Lehren und Lernen mit Simulationspersonen (Modul 5)

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Im 5. Modul steht das Rollentraining und die Rollenentwicklung von Simulationspersonen (SP) im Mittelpunkt.  Inhalte: Konzeption und Durchführung von Rollentrainings Möglichkeiten der Hilfestellung bei komplexen Rollen

Lehren und Lernen mit Simulationspersonen (Modul 6)

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Im 6. Modul liegt der Fokus auf der Anleitung von Simulationspersonen (SP), um konstruktives Feedback aus der Rolle heraus geben zu können und das eigene Spiel zu reflektieren. Inhalte: Standardisierung der Rolle für Training und Prüfung Akquise von SP Feedbackmethoden Reflexionsmethoden